ALMEO PARTNERS, cabinet de conseil en Ressources Humaines, est aujourd’hui un acteur de référence. Nos consultants, issus des métiers ou secteurs d’activité pour lesquels ils recrutent, sont des professionnels de la recherche, de l’évaluation et de la sélection par annonces ou approche directe. Pour nos clients, c’est la meilleure garantie d’un partenariat durable et efficace.

Notre conviction :

 Le rôle stratégique du capital humain dans la croissance économique de votre      entreprise.

Notre objectif :

Participer activement à l'amélioration de votre compétitivité et de vos résultats à travers l'optimisation de vos ressources humaines en :

 Accompagnant les entreprises dans leur croissance, leur mutation et leur conduite du     changement,

 Devenant votre partenaire pour le développement et l’optimisation des Ressources     Humaines,

 Développant une relation de partenariat et de confiance à long terme, tant avec nos     clients qu’avec les candidats.

Notre métier :

 Proposer aux entreprises un conseil personnalisé et des solutions « sur mesure »

 Trouver les compétences professionnelles et les qualités humaines adaptées à vos     besoins dans les meilleurs délais.

Notre force :

 Une bonne compréhension de votre culture et de votre besoin
 Une équipe de consultants ayant une longue expérience de l’entreprise
 Un processus de recrutement très rigoureux
 Des outils informatiques puissants permettant une plus grande réactivité
 Des contrats et honoraires adaptés à votre besoin
 Le respect des délais

Notre approche :

Nous nous distinguons par :

 Une démarche métier, une approche très opérationnelle et directe

 Des méthodes rigoureuses et adaptées qui garantissent l’efficacité et la qualité de nos     prestations.

Notre éthique :

Notre déontologie, basée sur l’écoute, le respect et la discrétion, est constitutive     envers  les entreprises comme les candidats, de notre philosophie du Conseil en     Recrutement.

Nous respectons le secret professionnel tant à l’égard des entreprises que des     personnes.

 Nous n’acceptons une mission que si elle entre dans notre domaine de compétences et     nous semble réalisable.

 Nous nous engageons à ne pas solliciter les collaborateurs des sociétés clientes

 Nous ne percevons jamais d’honoraires de la part des candidats.

Notre offre :

Aux Entreprises, nous proposons de les accompagner dans les actions suivantes :

 Recrutement par annonce ou approche directe, ou mixte

 Evaluation et gestion des compétences

Aux Candidats, nous apportons :

Notre conseil sur l’évolution de leur carrière en adéquation à leur expérience et     personnalité. Des prestations sont également proposées pour optimiser leur démarche et     ne plus laisser passer d'opportunités.

 La possibilité de communiquer et d’échanger au travers de forums professionnels.

La confiance se mérite….

 Aussi, nous vous invitons à nous tester sur quelques postes et à comparer avec votre     méthode actuelle, votre temps passé, les délais, coûts et résultats.

 Vous pouvez vous rendre sur notre rubrique « témoignages » pour connaître l’avis de     quelques clients et candidats…

  Mais rien ne remplacera un contact direct avec l’un de nos consultants qui vous     exposera, de façon concrète, notre méthodologie et vous apportera des résultats positifs     et durables.