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Le
CV est votre carte d’identité professionnelle.
Il doit présenter les points essentiels de votre parcours
et mettre en valeur vos compétences, votre savoir-faire
et votre savoir-être. Vous serez jugé sur
sa pertinence et son attractivité. En étant
synthétique, précis, concret et positif, vous pouvez
espérer que votre candidature soit étudiée
pour une éventuelle convocation. C’est l’objet
de cette prestation, de l’adapter par rapport aux exigences
de la profession et des recruteurs. |
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Nous
vous proposons une démarche organisée en 4 étapes
1.
Bilan récapitulatif de votre parcours professionnel,
de vos compétences, connaissances, motivations
et de votre personnalité. Votre objectif d’évolution
de carrière.
2.
Analyse critique de votre CV et de votre lettre de
motivation
3.
Les améliorations à apporter à
votre CV
· La présentation (quelle forme de CV
?)
· Le contenu
o Le synthétiser
o Mise en valeur des points essentiels
o Suppression des lourdeurs
o Terminologie appropriée
o Vérification de sa cohérence
· La forme
o Rendre le CV plus agréable
et facile à lire
o Lui donner un caractère
attractif
o Corriger les fautes
4.
Votre lettre de motivation
o Rappel des recommandations
o Rédaction d’une lettre
Votre
participation active dans cette démarche est indispensable car
votre CV doit être le reflet de votre parcours personnel et professionnel
et de votre personnalité. Il doit aussi vous plaire !
